En Orbisk, nuestro camino siempre ha girado en torno a las personas, el compromiso y las ideas revolucionarias que cambian la forma en que el mundo aborda el desperdicio de alimentos. Hoy, entramos en un nuevo y emocionante capítulo: una transición en nuestro equipo de liderazgo.
Durante los últimos siete años, Olaf van der Veen ha guiado a Orbisk como cofundador y CEO y ha conseguido convertir una idea revolucionaria en un movimiento global. Ahora asume el rol de Chief Impact & Innovation Officer, donde continuará ampliando los límites de lo posible. Anastasia Dellis, una experimentada líder que ha hecho crecer organizaciones comprometidas en todo el mundo, liderará nuestro camino como CEO. Este cambio en el equipo de liderazgo honra el camino recorrido hasta ahora y, a su vez, aporta la energía y la visión necesarias para dar forma al próximo capítulo de Orbisk.
De fundador a estratega del futuro
Lo que comenzó como una idea revolucionaria (reducir el desperdicio de alimentos a nivel global) se ha convertido en un referente en sostenibilidad. Junto con los cofundadores Bart van Arnhem y Richard Beks, Olaf van der Veen ha construido la base que permite a cocinas de todo el mundo medir, gestionar y eliminar el desperdicio de alimentos.
Olaf afirma:
«Durante los últimos 7 años, he tenido el privilegio de liderar la estrategia de impacto de Orbisk. Mi punto fuerte es iniciar ideas revolucionarias y demostrar que lo ‘imposible’ es posible. Ahora, mientras Orbisk se expande hacia una nueva etapa, es el momento adecuado para centrarme en innovar y generar un impacto positivo».
En su nuevo rol como Chief Impact & Innovation Officer y como miembro de nuestra Junta Directiva, Olaf continuará impulsando la innovación tecnológica en la lucha contra el desperdicio de alimentos.
¡Bienvenida, Anastasia!
Estamos encantados de dar la bienvenida a Anastasia Dellis como nuestra nueva CEO. Con más de 20 años de experiencia en liderazgo internacional, Anastasia ha ayudado a organizaciones comprometidas a crecer y prosperar.
Su conexión con la misión de Orbisk es personal y poderosa:
«De vez en cuando te encuentras con una empresa cuyo propósito se siente como una extensión del tuyo. Eso me ha pasado con Orbisk. Más allá de abordar el desperdicio de alimentos a gran escala, se trata de replantear cómo definimos la acción climática, la creación de valor y la responsabilidad en todo el ecosistema alimentario».
El estilo de liderazgo de Anastasia se basa en escuchar, aprender y conectar con nuestro equipo, nuestros clientes y las cocinas que comparten nuestra visión de un futuro más inteligente y sostenible.
Con la mirada puesta en el futuro
Esto es más que una transición: es un trampolín hacia el futuro. Olaf impulsa la innovación y Anastasia dirige el crecimiento: de esta forma, Orbisk refuerza su misión de eliminar el desperdicio de alimentos en todo el mundo.
El desafío es urgente. La oportunidad es inmensa. Y con la pasión del equipo, los socios y los clientes, podemos generar un impacto aún mayor en los próximos años.
Brindemos por este nuevo capítulo,
💚 El equipo de Orbisk
